劳务派遣公司在外地,用人单位在本地值得去不

值得去,劳务派遣公司外地不影响维权。依据《劳动合同法》,员工权益受侵可投诉或申请仲裁,不及时处理可能导致权益持续受损。
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常见处理方式为投诉或仲裁。根据具体情况选择,投诉适用于轻微纠纷,仲裁适用于严重争议,需准备充分证据。
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可去。处理方式:1. 若权益受侵,先与用人单位沟通协商;2. 协商无果,向当地劳动保障行政部门投诉,提供相关证据;3. 若投诉未解决,向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委申请仲裁,准备仲裁材料。
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