两个月不发工资能要求赔偿吗

两个月不发工资能要求赔偿。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损,应及时采取措施。
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常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁。首先尝试与公司协商,无果后申请调解,仍无法解决则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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能要求赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求支付拖欠工资;2. 协商不成,向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求赔偿;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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