工厂解雇临时工但不支付工资，我们该怎么应对

工厂解雇临时工不支付工资，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，工厂应按时支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，工厂也可能受到法律制裁。
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工厂拒付工资，应对如下：1.与工厂协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动行政部门举报，并提交相关证据；3.或向调解组织申请调解，达成调解协议；4.仍无法解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果执行。
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对工厂不支付工资，常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先尝试与工厂协商，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则申请劳动仲裁。