给个人打工,没签合同,受伤怎么办

受伤仍受法律保护，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》等法规，未签合同但形成事实劳动关系，劳动者权益同样受保护。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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受伤应维权。操作如下：1. 尽快申请工伤认定，单位不申请则自己1年内申请；2. 申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定，与单位协商，协商不成则仲裁或诉讼。选择时应根据伤害程度、单位态度及自身情况决定，力求最大化维护自身权益。