现在公司要我全额交社保，这合理吗？
绍兴市刑事律师咨询
2025-04-12
公司要求全额交社保不合理。依据《社保法》，社保应按比例缴纳，公司不能要求员工全额承担。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求不合理。应对如下：1.与公司沟通，明确社保缴纳规定，要求按规定比例缴纳；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3.向社保部门投诉，提交证据，要求公司补缴并调整缴纳比例；4.必要时可寻求法律援助，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或投诉。可先与公司协商，要求按法律规定比例缴纳；协商无果则向当地社保部门投诉，维护自身权益。
下一篇：暂无 了