企业拖着不安排工作也不解除劳动合同怎么办
绍兴市刑事律师咨询
2025-04-05
企业不安排工作也不解除合同，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，企业需按时支付工资，不提供工作又不解除合同，违反法律规定，可能影响劳动者生计及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉举报或申请劳动仲裁、书面通知要求恢复工作或支付工资、书面辞职并要求经济补偿。选择时需考虑个人权益保障及企业实际情况，优先保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业应安排工作或解除合同。具体操作：1. 向劳动监察部门投诉，说明企业不作为情况；2. 发出书面通知，要求企业恢复工作或支付全额工资；3. 如企业仍不作为，可书面辞职并申请经济补偿，确保自身权益不受损害。
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